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Wir freuen uns darauf, dich in der Steinhauser Familie willkommen zu heißen

Wir freuen uns darauf, Sie in der Steinhauser Familie willkommen zu heißen.

Seit über 90 Jahren steht Steinhauser für Bau und Immobilien aus einer Hand. Diese Verbindung macht unsere Arbeit vielseitig und nah an den Projekten – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Ob auf der Baustelle, in der Projektentwicklung, im Vertrieb oder in der Verwaltung – bei uns finden Sie Aufgaben mit Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und sich weiterentwickeln wollen – egal ob mit Erfahrung, als Quereinsteiger oder am Anfang ihrer Laufbahn.

Auch für Ausbildung und duales Studium bieten wir einen praxisnahen Einstieg mit starken Perspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.

7

Offene Stellen

warten auf dich.

60 +

Kollegen

bilden dein neues Team.

90 +

Jahre Erfahrung

bringen wir mit.

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir glauben fest daran, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Incentives und Vorteilen, die das Arbeiten bei uns so besonders machen.

  • Weiterbildung und Entwicklung

    Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Durch individuelle Förderprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir dich dabei, deine Karriereziele zu erreichen.

  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten

    Bei Steinhauser erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Ob du Berufseinsteiger oder erfahrener Profi bist – wir bieten dir den passenden Einstieg.

  • Teamgeist und Zusammenhalt

    Wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. In unserem Team unterstützen wir uns gegenseitig und schaffen eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen wirst.

  • Attraktive Arbeitsbedingungen

    Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen zu wachsen.

Auszug unserer Mitarbeiter-Stimmen

Fitnessprogramm Hansefit | 5 individuell nach Mitarbeiterwünschen geplante Ausflüge pro Jahr | Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern | Fasnachtsfrühstück | Flexible Urlaubsplanung nach Mitarbeiterwunsch | Variable Arbeitszeit (Büromitarbeiter) | Mitgestaltung bei Firmenzielen | hervorragendes Knowhow über alle Gewerke | Modernste Arbeitsplätze | Vielseitiges Schulungsprogramm | angenehmes Betriebsklima | Mitgestaltung an zukunftsorientierten Bauweisen | Höchster Wert - Kundenzufriedenheit | weitläufige Gestaltung des eigenen Tätigkeitsfeldes | Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Anlegung des Arbeitsplatzes | kurze Entscheidungswege Modernes, klares und zeitoptimiertes Ablaufschema | Offene Kommunikation unter den Mitarbeitern | Optimierte Arbeitsstruktur | Einbringung neuer Ideen jederzeit | umfangreiches spannendes Aufgabengebiet | viel Abwechslung | interessante Tätigkeiten | Zeit über Innovation nachzudenken | freie Auswahl und Teilnahme an Schulungsmöglichkeiten | gut ausgestatteter Fuhrpark | Teilnahme und Mitgestaltung von Firmenevents | Tradition und Moderne | mehr als 80 Jahre Firmengeschichte | facettenreich und zielorientiert | gute Infrastruktur | hervorragender Ruf des Unternehmens in der Region | alle Leistungen aus einer Hand | beständige Innovation | kompromisslose Qualitätsorientierung | Unsere Zentrale ist da, wo andere Menschen Urlaub machen | bezahlte Weiterbildungen | auf Zukunftsfähigkeit ausgerichtet | Menschlichkeit, Wirtschaftlichkeit, Terminsicherheit, begeisterte Geschäftsführung | bleibende Werte schaffen | Sympathieträger | Zusammenarbeit mit regionalen Handwerkern | monatliche Wertgutscheine für Hofläden in der Umgebung | ökologischer Anspruch | eigene Hackschnitzelbrennanlage | Fokus liegt auf „Win-Win“ Denken | Direktversicherung für alle Mitarbeiter | Besondere Förderung der Auszubildenden (Pilotprojekt „Tablet-Klasse“) | Förderung der örtlichen Einrichtungen | Branchenführer im Dreisamtal | niedriger Personalwechsel | drei zukunftsorientierte Standbeine bilden eine sichere Ebene | bester Baudienstleister Deutschlands | Aufstiegschancen | modernste Werkzeuge und Ausstattung | gute Auftragslage | Kooperation mit der Zarduna Schule und den Förderschulen in Zarten | sehr gute Integration neuer Mitarbeiter | neue funktionale Büroräume | familiäres Verhältnis innerhalb der Firma | Spaß und Witz kommen nicht zu kurz | bei 40 Mitarbeitern durchschnittlich 12 Jahre Betriebszugehörigkeit | bewusst soziales Engagement | qualitativ hochwertige Ausführung der Bauvorhaben | Ausbildungsbetrieb mit Lehrlingsabschlüssen in den TOP10 | Meinungen der Mitarbeiter werden sehr geschätzt | monotholitische Ziegelbauweise | Ideenreiche Weihnachtsgeschenke | stabile Zukunftspläne | JobRad | Mitarbeit und Mitgestaltung im My Massivhaus-Bauverbund

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Deshalb arbeitet man gerne bei uns

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Dein neues Team freut sich darauf, dich kennenzulernen

Alle ansehen
  • Samuel Hafner

    Geschäftsführer

  • Alexander Zwingert

    Geschäftsführer

  • Elisabeth Rudolf

    Personalwesen

  • Birgit Rees

    Rechnungswesen

  • Petra Baumgartner

    Abteilungsleitung Verwaltung

  • Maximilian Burgard

    Dualer Student

  • Ralf Vögt

    Abteilungsleitung Blickwinkel GmbH - Verkauf - Vermietung - Werteinschätzung

  • Barbara Ketterer

    Assistentin

  • Jozo Rajic

    Personalwesen

  • Mathieu Ragot

    Abteilungsleitung Wohnbau

  • Alois Maier

    Controlling Wohnbau

  • Christoph Heizmann

    Bauleitung Wohnbau

  • Bernd Gückel

    Bauleitung Hochbau

  • Johannes Zipfel

    Bauleitung Hochbau & Tiefbau

  • Bernhard Blatter

    Bauleitung Hochbau

  • Ariane Karl

    Kaufmännischer Innendienst

  • Jana Siedle

    Bauleitung Wohnbau

  • Michaela Löffler

    Steinhauser Sekretariat

An diesen Standorten sind wir vertreten

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